Matchmaking : un soutien pour vos recherches

Rémy
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Matchmaking : un soutien pour vos recherches

Messagepar Rémy » sam. 3 sept. 2016 14:24

La création et le matchmaking de votre profil
La pierre angulaire de notre méthode de mise en relation des apprenants avec les offres des entreprises est l'algorythme de matchmaking élaboré selon la théorie des 5 traits principaux de la personnalité. Il s’agit de l’un des concepts les plus utilisés en psychologie depuis les années 1980.
Lorsque vous vous inscrivez sur Rootemploi et que vous renseignez votre profil, toutes les facettes du caractère sont analysées, et ainsi, les attentes de chacun quant aux projets professionnels sont déterminées. Ce questionnaire permet de cerner les caractéristiques les plus importantes de la personnalité et de créer un profil unique.
L’algorithme de compatibilité, permet de réaliser un matchmaking efficace entre tous les profils Apprenants et les offres déposées par les Responsables des Ressources Humaines. Par conséquent, nous sommes en mesure d’identifier les utilisateurs et de les mettre en lien avec les entreprises avec qui il y a le plus fort pourcentage de possibilités de co-construire une mission en entreprise, un projet professionnel pérenne.

Un matchmaking qui tient compte de vos préférences
La méthode se divise en plusieurs étapes. Les deux premières, lors du test de matchmaking, permettent de déterminer l’esprit et les valeurs propres à chacun en créant un profil qui est compatible avec celui d’autres membres.
Ce n’est pas une simple comparaison de profils ; le matchmaking de ROOTEMPLOI va plus loin grâce à la dernière étape de l’inscription qui permet de décrire ses attentes et exigences dans le cadre de la mission en entreprise recherchée et/ou proposée. Il est possible de décrire ses préférences et de préciser leur importance. Les souhaits seront respectés lors de la mise en relation des profils.
Si vos critères changent, une modification est à tout moment possible pour des résultats toujours pertinents.

Être actif sur le site
Avec ce système, nous vous accompagnons que vous soyez apprenants ou entreprises dans votre recherche du bon candidat en ne vous suggérant que des utilisateurs actifs de ROOTEMPLOI. Ceux qui ne se sont pas connectés récemment ou qui n’ont pas contacté d’autres utilisateurs depuis un certain temps sont exclus des propositions, même s’ils correspondent à votre recherche. Ce principe est primordial dans notre matchmaking.
Les profils complets sont valorisés
Il convient aussi de tenir compte de la façon dont le profil est rempli. S’il est soigné et parfaitement rempli, il sera avantagé pour permettre un matchmaking optimal.
Notre vision d’un matchmaking efficace repose sur une compatibilité fiable qui allie caractéristiques et préférences personnelles. Grâce au test scientifique et aux critères qui sont spécifiés, les chances de trouver le recruteur et le recruté idéal sont augmentées. Tous les éléments sont réunis pour commencer votre recherche en toute confiance avec ROOTEMPLOI.

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